청년 일자리 도약 장려금

최종 정리: 2025-10-17 · 기준: 2025년 제도 개편 내용 반영

요약 — 기업이 청년을 정규직으로 채용·유지하면 정부가 인건비를 지원해 고용 부담을 낮추고, (유형Ⅱ) 청년에게는 장기근속 인센티브도 제공하는 제도입니다.

1) 제도 개요/목적

기업의 청년 정규직 채용을 촉진하고 안정적 일자리를 확충하기 위한 정부 지원 제도입니다. 특히 2025년부터는 기업 지원 중심의 유형Ⅰ과, 기업 + 청년 인센티브가 결합된 유형Ⅱ로 운영됩니다.

구분	유형Ⅰ	유형Ⅱ
기업 지원 대상	취업애로청년을 채용한 5인 이상 우선지원대상기업	빈일자리 해소가 필요한 업종(예: 제조업 등) 중심의 우선지원대상기업
청년 지원	별도 인센티브 없음(기업에만 지원)	청년 장기근속 인센티브 제공(18개월·24개월 근속 시)
기업 장려금	신규 채용 청년 1인당 월 최대 60만 원 × 최대 12개월 (총 최대 720만 원)
청년 인센티브	—	18개월 근속 240만 원 + 24개월 근속 추가 240만 원 (최대 480만 원)
기업 한도	기업당 최대 약 30명(지역·피보험자 수 기준 등 세부 제한 존재)

핵심 포인트

권장 대상

참여 신청 직전 월부터 이전 1년 평균 피보험자 수 5인 이상 우선지원대상기업
- 예외: 지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지·청년창업 등 일부 분야는 5인 미만도 가능(지역·사업 공고 확인)
신규 채용 청년은 정규직으로 채용, 주 30시간 이상, 최저임금 이상, 4대 보험 가입
임금체불·근로기준 위반 기업, 국가·공공기관 등은 참여 제한 가능

기업(사업주) 사전 신청 — 고용24 등 온라인 포털에서 사업 참여 신청 및 채용계획서 제출
채용 및 승인 — 청년 채용 후 청년 요건 심사·승인
근무 유지 — 원칙적으로 6개월 이상 근무 유지
장려금 신청/지급
- 기업: 6개월 경과 후 분기·월 단위로 장려금 신청 → 심사 후 지급
- 유형Ⅱ 청년: 18개월·24개월 근속 시점에 본인 신청 → 인센티브 지급

※ 채용 후 먼저 진행한 경우에도 채용일로부터 3개월 이내 사업 참여 신청 시 인정되는 사례가 있으므로, 반드시 해당 연도 공고를 확인하세요.

일부 업종·정책 분야(지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지·청년창업 등)는 예외 적용이 가능할 수 있습니다. 해당 연도 사업 공고를 확인하세요.

유형Ⅱ에서 근속 18개월·24개월 시 청년 본인에게 인센티브가 지급됩니다(최대 480만 원).

원칙은 사전 신청이지만, 채용일로부터 3개월 이내 신청 시 인정되는 경우가 있습니다. 다만 연도별 지침을 확인해야 합니다.

배정 물량·한도, 우선순위 등이 지자체·운영기관에 따라 차이가 있을 수 있습니다. 지역 고용센터/운영기관 공고를 확인하세요.